+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Может ли бабушка сесть в декрет с внуком

Иногда молодые родители в силу различных жизненных обстоятельств не могут уделять достаточного внимания новорождённому. Особенно это касается женщин, не желающих потерять высокооплачиваемое место в престижной фирме или вынужденных трудиться, испытывая материальные затруднения. Можно ли оформить работающим пенсионерам бабушкам и дедушкам отпуск по уходу за внуком до 3 лет на себя, получая при этом выплаты, полагающиеся по закону, и как это сделать? Ответ далее. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Декретный отпуск: может ли папа или бабушка взять отпуск по уходу за ребенком?

Как оформить декрет на бабушку

Может бабушка пойти в декретный отпуск вместо мамы если она на пенсии но работает. Юрист Никитюк О. Работающая бабушка может взять отпуск по уходу за ребёнком до полутора трёх лет и получать пособия вместо родителей. Для этого она должна принести своему работодателю копию свидетельства о рождении ребёнка и справки о неполучении пособия обоими родителями - с их работы или из органов соцзащиты п. Юрист Филилеев Ф. В соответствии со ст. Кто будет получать пособие на ребёнка, если бабушка выйдет в декретный отпуск.

Юрист Иванова Н. Уважаемый посетитель сайта! Получать будет бабушка, но учтите, что в трудовой стаж для пенсии ей время, пока она будет в отпуске по уходу за ребёнком не войдет. Может ли бабушка пойти в декретный отпуск, если дочь имеет статус одинокой матери. Юрист Каравайцева Е. Да, может бабушка уйти в отпуск по уходу за ребенком. Может ли работающая бабушка уйти в декретный отпуск, если дочь не работает? Юрист Арутюнова А. Добрый день.

Да, если бабушка фактически осуществляет уход за ребенком. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой , дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком ст. Может ли бабушка уйти в декретный отпуск если мама студентка и не работает. Юрист Тювин А. Нет, только родители, за исключением случая, когда речь идёт об опекуне.

Юрист Руденко Я. Добрый вечер! Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком ст. Не работающая бабушка пенсионерка может уйти в декретный отпуск до 1,5 лет. Юрист Шулимов В. Да, есть у бабушки такое право. Только не в отпуск по беременности и родам декретный , а в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Может ли работающая бабушка уйти в декретный отпуск если мама не работает? Юрист Кудашева Н. Да, согласно ст ТК РФ. Бабушка может претендовать на денежные выплаты пособия по уходу за ребенком , установленные ч. Но в отпуск по беременности и родам может уйти только мать ребенка. Бабушке необходимо собрать все документы, в т. Дочь родила ребенка на 4 курсе учебы, бросать учебу не хотелось бы, бабушка имеет право уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком, а мама продолжила учебу.

Юрист Новикова О. Здравствуйте, Наталья! Да, если бабушка официально трудоутроена, она может оформить отпуск по уходу за ребёнком и получать на своей работе соответствующие ежемесячные выплаты, как и любой другой член семьи отец, дедушка, другой родственник, усыновитель или попечитель фактически осуществляющий уход за ребенком.

Супруга посадили по приговору, я на данный момент с двумя малолетними детьми 6 лет и 8 месяцев. Могу ли претендовать на какие-то льготы или выплаты? Бабушка вышла в декретный отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет И получает декретные пособия.

Я официально не трудоустроена, открыто Ип на моё имя. Осуждение супруга к лишению свободы не является основанием для назначения каких-либо выплат. Вы можете получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как правильно собрать документы и куда обращаться при оформлении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет работающей бабушке ребенка мама находится в декретном отпуске со вторым ребёнком.

Юрист Бочкарев А. Статья Трудового кодекса устанавливает право матери на отпуск по уходу за малышом до 3 лет, или, говоря народным языком, на декрет. Ситуации, в которых новоиспеченная мама не имеет возможности ухаживать за ребенком, встречаются часто. В таком случае декрет можно оформить на другого члена семьи. Независимо от того, кто оформил декретные, ему полагается два вида пособий.

Второе, в размере 50 рублей, увеличенное на районный коэффициент, выплачивается работодателем ежемесячно до 3 лет, за счет средств организации, также без удержания налогов. Все из вышеперечисленных членов семьи могут претендовать на денежные выплаты пособия по уходу за ребенком , установленные ч.

Обратите внимание, что в отпуск по беременности и родам может уйти только мать ребенка! Главное различие ситуаций, в которых бабушка или другой близкий родственник отправляется в отпуск по уходу за ребенком, — это необходимость подтвердить, что родители и другие члены семьи не получают перечисленных выше пособий. Для подтверждения потребуется официальный документ справка, выписка, информация соответствующей организации.

Например, справка с места работы матери или отца, или выписка из Центра занятости населения, о том, что родители не получают полагающихся пособий. Для получения отпуска по уходу за ребенком бабушке следует подготовить пакет документов: 1. Заявление произвольной формы, на предоставление отпуска по уходу за малышом до 1,5 или 3 лет. Копию свидетельства о рождении ребенка. Документы, подтверждающие, что мать, отец или другой опекун не находятся в декрете и не получают денежных выплат, предусмотренных ч.

Сформированный пакет документов родственник или опекун должен представить по своему месту работы. Работодатель не имеет права отказать в удовлетворении заявления, так как это прямое нарушение трудового законодательства, влекущее за собой административную ответственность ч. В случае отказа работник может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в суд.

Также наниматель не вправе уволить работника, который подал заявление на отпуск по уходу за ребенком. Трудовой стаж на период пребывания бабушки или другого члена семьи в декрете не прерывается. Оформляя декретный отпуск, бабушка, вместо мамы или папы, имеет право продолжать трудовую деятельность, но есть ограничения.

Чтобы сохранить положенные выплаты, можно трудиться на дому или по свободному графику, но не полный рабочий день! Могу ли я, будущая бабушка, оформить декретный отпуск, вместо снохи, которая учиться в институте? В данный момент я нахожусь под сокращением и стою на бирже. Юрист Анисимов О. Согласно й статье ТК РФ, декрет могут оформить: папа; дедушки и бабушки, как со стороны матери, так и со стороны отца; другие родственники, которые будут фактически ухаживать за новорожденным; законные опекуны и усыновители.

По декрету для бабушки. Может ли бабушка уйти в декрет вместо родителей? И какие документы для этого нужны? При условии, что у матери ребёнка ИП без сотрудников, а Папа ребёнка официально не трудоустроен?

И будет ли в случае декретного отпуска бабушка получать выплаты по уходу за ребёнком? Юрист Новомлинов С. Нет конечно, не сможет! Дискретным отпуском может воспользоваться, только один из родителей! Юрист Алексеев А. Отпуска по уходу за ребенком По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Федерального закона от По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы должность. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Адвокат Елисеева А. Бабушка может оформить отпуск по уходу за ребенком, но для этого потребуется справка от обоих родителей, что они работают и не воспользовались таким отпуском по месту своей работы. Можно ли оформить декретный отпуск на бабушку пенсионерка, если мама хочет продолжать работать.

Можно, но при условии, что бабушка является работающим пенсионером. Юрист Максимов М. Отпуска по уходу за ребенком Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. Федеральных законов от Подросток 14 лет живет с бабушкой, которая полностью его обеспечивает. Мать живет отдельно, воспитанием сына не занимается; получает алименты, которые тратит на свои нужды, а не на сына.

Можно ли оформить опеку хотя бы временную, до совершеннолетия, на бабушку 66 лет, получает пенсию, работает или на старшую сестру подростка 18 лет, замужем, в декретном отпуске и, соответсвенно, отсудить выплату алиментов опекуну? Юрист Мингазов Ю. Надо устанавливать опеку, менять порядок взыскания алиментов, не на мать, а на опекуна, ст.

Может ли бабушка уйти в декретный отпуск по уходу за внуком

Скачать образец заявления бабушки на отпуск по уходу за ребенком. Это разговорное понятие, которое используют молодые мамы, имея в виду отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Но так как оно часто применяется, мы будем время от времени использовать его, говоря о том, как оформить декретный отпуск на бабушку. Согласно ст.

Может ли пойти в декретный отпуск бабушка вместо мамы. В таком случае декрет можно оформить на другого члена семьи. вместо мамы или папы, имеет право продолжать трудовую деятельность, но есть ограничения.

Приход за ребенком

Может ли бабушка уйти вместо мамы малыша в декретный отпуск по уходу за внуком — это вопрос, который все чаще звучит на форумах и консультациях, что свидетельствует о возникновении новой социальной тенденции. Современное общество отличается исключительной либеральностью взглядов на распределение ролей в семье, что освобождает матерей от необходимости непременно брать воспитание ребенка на себя. Эта тенденция, что интересно, проявляется не только непосредственно в отношениях родителей и детей внутри каждой ячейки, но и на социально-официальном уровне. Соответственно, сегодня право оформить декретный отпуск в связи с воспитанием ребенка могут брать не только мамы, но и остальные близкие родственники. Оформление декретного отпуска — это особая часть официальной части воспитания ребенка. Отпуск по уходу за маленьким ребенком для бабушки играет особую роль регулятора отношений между работодателем и работником. Декретный отпуск — это, грубо говоря, набор особых прав и обязательств, которые закрепляются за матерью, бабушкой или любым другим членом семьи, который берет на себя процесс воспитания ребёнка, а также за их работодателями. Декрет, таким образом, предполагает решение экономических вопросов, ведь он оплачивается. Таким образом, наиболее целесообразным с финансовой точки зрения решением есть оформить отпуск по уходу за ребенком на человека, который приносит меньше всего дохода. Такой расклад позитивно сказывается на экономике семей, в которых работа матери является основным доходом или составляет значительную его часть.

Может ли бабушка уйти в декретный отпуск, если мать ребенка – ФЛП?

Как пояснили "Российской газете" в минтруде, взять отпуск по уходу за ребенком можно с первого дня его рождения. Точнее, с того дня, как у мамы закончится больничный по беременности и родам, то есть спустя 70 дней после появления малыша на свет. В реальности случаев таких совсем немного, так мало, что, как оказалось, даже статистики на этот счет не ведется. Однако в свете возможного повышения пенсионного возраста такая возможность окажется гораздо более востребованной.

Не исключено, что хоть как-то исправить эту несправедливость поможет оформление для бабушки или дедушки декретного отпуска.

Декретный отпуск бабушке

Статья Трудового кодекса устанавливает право матери на отпуск по уходу за малышом до 3 лет, или, говоря народным языком, на декрет. Ситуации, в которых новоиспеченная мама не имеет возможности ухаживать за ребенком, встречаются часто. В таком случае декрет можно оформить на другого члена семьи. Напомним, что также работник может попросить выдать ему материальную помощь. Все из вышеперечисленных членов семьи могут претендовать на денежные выплаты пособия по уходу за ребенком , установленные ч.

Декретный отпуск для... бабушки

Может бабушка пойти в декретный отпуск вместо мамы если она на пенсии но работает. Юрист Никитюк О. Работающая бабушка может взять отпуск по уходу за ребёнком до полутора трёх лет и получать пособия вместо родителей. Для этого она должна принести своему работодателю копию свидетельства о рождении ребёнка и справки о неполучении пособия обоими родителями - с их работы или из органов соцзащиты п. Юрист Филилеев Ф.

Может ли работающий пенсионер уйти в отпуск ради внука или внучки? .. Ведь мама не весь день будет находиться на учебе, то есть бабушка будет.

Может ли бабушка уйти в декретный отпуск

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста может быть использован полностью или по частям также отцом малыша, бабушкой, дедом или другими родственниками, которые фактически ухаживают за ребенком, или лицом, которое усыновило его или взяло под опеку. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста предоставляется по заявлению женщины или лиц, указанных выше, полностью или частично в пределах установленного периода и оформляется приказом распоряжением работодателя или уполномоченного им органа. Отцу ребенка, бабушке, дедушке или другим родственниками, которые фактически ухаживают за ребенком кроме лиц, которые усыновили или взяли его под опеку в установленном законодательством порядке, приемных родителей и родителей-воспитателей , отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста предоставляется на основании справки с места работы учебы, службы матери ребенка о том, что она вышла на работу до окончания срока этого отпуска и выплата пособия по уходу за ребенком ей прекращена с указанием даты. Таким образом, только при условии предоставления справки с места работы матери ребенка согласно установленным законодательством требованиям гарантировано право отца ребенка, бабушки или других родственников, которые фактически ухаживают за ребенком, на получение отпуска определенной продолжительности с сохранением на его период места работы должности и заработной платы помощи.

Чтобы оформить декретный отпуск для бабушки нужно собрать необходимые документы и написать заявление в двух экземплярах на работе. Отказать в его получении директор не имеет права сотруднику. Декретный отпуск для бабушки — это гарантированное законом право женщины ухаживать за внуками, пока их родители продолжают работать. Молодые мамы нередко так…. Заявление можно составить на основании образца.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Советы юриста Декретный отпуск
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.